W skrócie: Uruchomiłem headhunting dla multiagencji ubezpieczeniowych. Pracodawca płaci 10% miesięcznego wynagrodzenia agenta przez 24 miesiące – tylko gdy agent zarabia. Zero opłat z góry.

Jako pierwsi – dowiedzieli się o tym członkowie społeczności mistrzowie.online.

Zapisz się teraz na listę oczekujących na dostęp do Mistrzowie.online - społeczności ubezpieczeniowej #1 i nie przegap kluczowych informacji

* indicates required

Problem który rozwiązuję

Rekrutacja agentów ubezpieczeniowych to jeden z największych bólów właścicieli multiagencji. Znalezienie kandydata, wstępna weryfikacja, rozmowy kwalifikacyjne – to dziesiątki godzin, których właściciel multiagencji zwykle nie ma.

Przez ostatnie dwadzieścia lat w różnych firmach prowadziłem rekrutacje i zatrudniłem kilkadziesiąt osób. W większości przypadków później nimi zarządzałem. Znam ten proces od środka – zarówno od strony pracodawcy, jak i kandydata.


Jak działa headhunting dla multiagencji

Proces składa się z kilku kroków. Zaczynam od ogłoszenia o pracę – biorę od pracodawcy wersję wyjściową i poprawiam ją pod potrzeby i pytania kandydatów. Następnie szukam odpowiednich osób przez własne kontakty i media branżowe, w tym insurjobs.pl i grupy ubezpieczeniowe. Przeprowadzam wstępne rozmowy z kandydatami i weryfikuję ich doświadczenie oraz motywację. Pracodawca otrzymuje kontakty do dwóch lub trzech zweryfikowanych kandydatów.

Szukasz pracy w ubezpieczeniach? Lub szukasz pracownika do pracy w ubezpieczeniach? Wypełnij formularz kontaktow.

* indicates required

Wybierz sposoby w jakie zgadzasz się na kontakt z mojej strony,

Możesz się wypisać w każdej chwili klikając "wypisz" lub "unsubscribe" w emailach ode mnie.

Zapisujesz się na newsletter Insurjobs.pl – Praca w ubezpieczeniach.


Model rozliczenia – płacisz tylko gdy agent zarabia

To jest element, który odróżnia ten model od standardowego headhuntingu.

Jeśli pracodawca zdecyduje się na któregoś z kandydatów i dochodzi do zatrudnienia, otrzymuję dziesięć procent miesięcznego wynagrodzenia agenta przez dwadzieścia cztery miesiące od zatrudnienia. Pracodawca płaci tylko wtedy, gdy agent zarabia. Zero opłat z góry. Zero ryzyka po stronie pracodawcy.

Raz w miesiącu potrzebuję od pracodawcy jednej liczby – kwoty wypłaconej pracownikowi za dany miesiąc. Na tej podstawie wystawiam fakturę.


Dla kogo jest ta usługa

Dla właścicieli multiagencji ubezpieczeniowych, którzy szukają sprawdzonych agentów i nie mają czasu na samodzielne prowadzenie rekrutacji. Oraz dla agentów ubezpieczeniowych szukających dobrego miejsca pracy w sprawdzonej multiagencji.


Gdzie jesteśmy teraz

Pierwszy klient – multiagencja ubezpieczeniowa – jest już na pokładzie. Klient daje pracę w ubezpieczeniach. Działam. Na bieżąco dokumentuję proces i wnioski w zamkniętej społeczności mistrzowie.online.

Jeśli jesteś zainteresowany usługą jako pracodawca lub kandydat – napisz bezpośrednio lub dołącz do społeczności.

👉 mistrzowie.online

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *